Talento, talante y marca personal

23 marzo, 2018 De Eva Luque no comments

El talante es la manera natural de ser de una persona. El talento, la capacidad intelectual o aptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. La primera tiene que ver con tu personalidad, la segunda con tu capacidad. Y ambas son las que trabajas, […]

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Cuál es tu pasión

21 septiembre, 2016 De Eva Luque 5 comentarios

No hay excusas, cualquier sitio es bueno, cualquier momento es adecuado,  te emocionas cuando hablas de ello, podrías pasarte la vida haciéndolo, tienes una curiosidad sin límites en todo lo relacionado con ello… te estoy hablando de tu pasión. ¿Te imaginas dedicarte a aquello que realmente te apasiona?. Parece que el trabajo, ha de ser […]

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¿Cómo se reconoce a un buen trabajador según Google?

25 enero, 2016 De Eva Luque no comments

La carrera por posicionarse como candidatos y trabajadores de empresas punteras como Google es un sueño para muchos. Google está considerada una de las mejores empresas para trabajar. Llama a su departamento de recursos humanos “operadores de personas”, aunque la mayoría de la gente en la firma usa la sigla en inglés POPS. ¿Cómo hace […]

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Tengo proyecto. ¿Busco a alguien de fuera o de dentro?

17 marzo, 2015 De Eva Luque no comments

Martes 9 de la mañana, nos acabamos de enterar que nos han adjudicado el proyecto. Primera pregunta ¿quién formará el equipo para un proyecto tan importante?.  ¿Buscamos a alguien de fuera de la empresa o promocionamos a “uno de los nuestros”?. Sea cual sea la decisión, no pierdas de vista el coste que está teniendo […]

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Forma bien a la gente para que puedan marcharse, trátales mejor para que no quieran hacerlo

3 marzo, 2015 De Eva Luque 1 comentario

Esta frase pertenece a Richard Branson, propietario de más de 360 empresas y una fortuna de 4,8 BILLONES de dólares según Forbes. ¿Será su fortuna fruto de la casualidad o de contar con los mejores para sus empresas? ¿Qué ventajas tiene el formar bien, el capacitar a las personas de tu empresa, más aún en tiempos […]

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¿Es el talento suficiente para tener éxito en la vida?

1 diciembre, 2014 De Eva Luque no comments

La semana estuve en un workshop cuyo eje central era analizar qué habilidades y competencias son las más valoradas por los cazatalentos a la hora de seleccionar a los candidatos ideales a contratar, esas personas con más talento, que las empresas buscan desesperadamente. Evidentemente, uno de los temas que salió fue el talento y en el aire […]

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Otro torpe en el cole: Thomas Alva Edison

26 agosto, 2014 De Eva Luque no comments

¿Te has parado a pensar alguna vez la importancia que atribuyes a la opinión que te dan otras personas sobre ti, sobre tus capacidades, tus comportamientos, tu trabajo, tu forma de ser…?. Una opinión puede llegarnos a la gloria o enviarnos a los infiernos. Todo depende de cómo lo gestionemos. ¿Quieres conocer qué le ocurrió […]

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Innovar es ¿Crear o Recrear?

7 junio, 2013 De Eva Luque no comments

Cada día oímos hablar de la importancia de ser innovadores para diferenciarnos, para estar por delante en los mercados, para avanzar por delante de nuestra competencia, pero ¿qué es eso de la innovación?, ¿cómo se genera la innovación en una empresa, en un emprendedor?, ¿qué características ha de tener una persona para generar innovación?. José […]

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¿Humilde yo?

15 diciembre, 2012 De Eva Luque no comments

¿Qué es la humildad?.  La RAE la define como la virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y en obrar de acuerdo con este conocimiento. “Conocimiento de las limitaciones y debilidades y obrar de acuerdo”. De pequeña, por mi educación religiosa me instalaron el programa de la humildad y durante […]

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