Enamorar a la persona adecuada. Público de tu Marca Personal

20 julio, 2016 De Eva Luque no comments

La queja más frecuente entre mis amigos y amigas que buscan pareja es que, por una cosa o por otra, todas les salen rana. Esto es bastante común si sales al “mercado” sin definir claramente qué es lo que buscas.  De entrada cualquiera te sirve. Compras lo que ves y cuando vas a hacer la comida […]

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Qué dirán de ti cuando te hayas ido

12 julio, 2016 De Eva Luque no comments

¿Te has preguntado alguna vez qué dice la gente de ti cuando te marchas? ¿Qué impresión les causas? ¿Cómo te definirían en una palabra? Esto es muy importante para tu marca personal. La marca personal es la huella que dejas en las personas. ¿Te gustaría saber algo más sobre ésto? ¿Por qué es importante lo […]

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Veo, Veo ¿y Tú que Ves en mi Marca Personal?

22 junio, 2016 De Eva Luque no comments

En la anterior entrada hablaba de lo importante de tener una buena imagen pública y cómo esto nos ayuda a “captar votos” como a los candidatos en campaña electoral. Al final, lo realmente importante del personal branding o marca personal es más la persona y lo que aporta, que simplemente la imagen pública. Puedes tener un […]

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Tu Marca Personal es tu propia Campaña electoral

15 junio, 2016 De Eva Luque no comments

Subirte a un escenario y que muchas personas escuchen tu mensaje, que te sigan los medios de comunicación y que todo el mundo esté pendiente de qué es lo que cuentas, es algo que les ocurre a los políticos en campaña y que si lo piensas, es algo que está a tu alcance también. Uno de los grandes […]

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Los españoles somos infieles en el trabajo

18 abril, 2016 De Eva Luque no comments

Parece que somos un poquito promiscuos, laboralmente hablando. Según el I Índice de Felicidad Organizacional elaborado por Trabajando.com – Universia, en colaboración con People First y Reputación e Innovación, el 7,1% de los españoles serían fieles a su organización. Sin embargo si reciben una propuesta laboral más atractiva, la gran mayoría cambiaría, . Esto ¿qué […]

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El coste del estrés en el trabajo, 136.000 millones de euros al año

8 abril, 2016 De Eva Luque no comments

El estrés en el trabajo se ha convertido en el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa. Con casi la mitad de las jornadas laborales perdidas, tiene un coste para su economía de 136.000 millones de euros al año, según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en […]

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Cuando un ascenso es un regalo envenenado

15 marzo, 2016 De Eva Luque no comments

“Después de saber cuándo debemos aprovechar una oportunidad, lo más importante es saber cuándo debemos renunciar a una ventaja” (Benjamin Disraeli). ¿Es un ascenso un regalo? Si es fruto de tu trabajo, de tu compromiso con mejorar y aportar valor, es más bien una recompensa ¿no te parece?. Si al único que le conviene es […]

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Cuando tu herramienta de Marca Personal es un Palo Selfish

15 febrero, 2016 De Eva Luque no comments

Cada vez encuentro más y más personas que se interesan por eso de la Marca Personal. En el momento en que me preguntan a qué me dedico, quieren saber sobre la Marca Personal, no sea que se estén quedando atrás en un tema importante. Y también es habitual, que piensen que la marca personal trata de cómo […]

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Sacarle punta a tu trabajo

8 febrero, 2016 De Eva Luque no comments

El trabajo es como un lápiz. Nos permite dejar marca. Es el instrumento por el que hacemos visible una parte de nosotros: la necesidad de plasmar lo que llevamos dentro. Y aunque en la mayoría de las ocasiones, nos viene a la cabeza el negro grafito para definir su color, existen una gama interminable de colores.   Hay trabajos […]

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¿Cómo se reconoce a un buen trabajador según Google?

25 enero, 2016 De Eva Luque no comments

La carrera por posicionarse como candidatos y trabajadores de empresas punteras como Google es un sueño para muchos. Google está considerada una de las mejores empresas para trabajar. Llama a su departamento de recursos humanos “operadores de personas”, aunque la mayoría de la gente en la firma usa la sigla en inglés POPS. ¿Cómo hace […]

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