Una vez, le preguntaron a Marck Zuckerberg, fundador de facebook, porqué solía ir siempre con camisetas grises. Él respondió que cada día tenía que tomar un gran número de decisiones importantes y no quería malgastar su tiempo en qué camiseta ponerse. Felicidad y toma de decisiones Tomar decisiones absorbe energía y tiempo. Hay personas que […]
Hola ¿Qué tal estás? Ante todo espero que estés bien de salud, y que tu familia y círculo más cercano también se encuentren bien. Si estás recuperándote del coronavirus, mucho ánimo y un abrazo para darte fuerzas. Coronavirus y emociones Todos estamos viviendo un momento único en la historia en el que un bichito invisible […]
Los estudios demuestran que somos más felices cuando hacemos más felices a los demás. ¿Cómo aplicar la generosidad en el trabajo para ser más felices? La respuesta desde el neuroliderazgo
Los descubrimientos sobre nuestro cerebro, nos están permitiendo entender mejor cómo aprendemos, cómo pensamos, cómo reaccionamos, la influencia que tienen nuestras emociones y cómo actúa la mente consciente e insconsciente entre otros. Es importante conocer cómo funciona nuestra mente para conocer cómo funciona la mente de nuestros colaboradores y la nuestra. Ser un mejor neurolíder. […]
¿Es un líder siempre igual?. Me explico ¿tiene que mostrarse, relacionarse y comportarse con su equipo siempre igual con los mismos principios y talante o puede adaptarse a según que circunstancias, personas y momentos? Evidentemente existe una relación entre el estilo de liderazgo y el clima que se produce. ¿Vamos a profundizar en ello? Factores […]
«Lo que deseas conseguir, más fácilmente lo obtendrás con una sonrisa que con la punta de una espada» William Shakepeare. Antiguamente se decía «un jefe ha de imponer normas y para que se le tome en serio, ha de mostrarse serio». Los estudios sobre neuroliderazgo nos dan otra aportación. Algo que veremos en este post. […]
Siete libros recomendados sobre bienestar y cómo aplicarla en el trabajo y en la vida
Lo que no se mide no se puede controlar ni mejorar. Como dice W. Edward Deming: “Sin datos sólo eres otra persona más con una opinión.” Medir la rentabilidad, la rotación de equipos, las visitas a la web o la facturación es fácil pero, ¿cómo se mide algo tan intangible y subjetivo como la felicidad? […]
Cuando somos pequeños, nos inculcan ser buenas personas. Esto debería implicar que al hacernos mayores, deberíamos ser cada día mejores personas por aquello del entrenamiento exponencial. Sin embargo, cuando llegamos al mundo de la empresa, del trabajo, parece que cambian las consignas, y «si eres bueno te toman por tonto», «si eres buena persona, no […]
El jobcrafting es una nueva metodología para personalizar tu trabajo, sumarle valor y que este sea mucho más satisfactorio. #disfrutoloquehago #felicidadytrabajo #marcapersonal #jobcrafting